为加强班主任队伍建设，增强全员育人合力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，11月22日下午，公司第四届班主任工作论坛在学院会议室成功举办。公司领导、班主任、辅导员30余人参加了本次会议。

会上，5位班主任依次围绕“强化班级管理，营造学习生活的热土”“努力做好员工成长路上的引航人”“尊重员工发展需求，助推员工全面发展”“关注特殊群体，助力员工成长”“以身作则、为人师表”等主题进行交流发言，重点从班级日常管理、班风学风建设、新生入学教育、寝室管理、师生沟通、班团组织建设、职业规划与就业创业等方面展开交流和探讨，分享工作中的好经验好做法。其他与会老师也分别就“如何做好老员工思想政治工作和班主任工作”交流了心得体会。

公司党委书记陈广泉对本次活动作了总结发言，充分肯定班主任在员工管理工作中所取得的各项成绩，并就做好新时期班主任工作提出四点建议和要求：一是走进员工，融入员工，做员工的知心朋友；二是以身作则，树立威信；三是及时学习，完善自我；四是恪尽职守，爱岗敬业，像关爱自己的孩子一样关爱员工，促进员工健康成长。

活动的成功举办，进一步提升了公司班主任的管理能力和工作水平，对推动学院全员育人机制建设、完善员工管理工作体系、促进公司产品发展具有积极的指导作用。